Обязанности: Поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Координация работы по обучению, повышению квалификации персонала. Кадровое делопроизводство (частично). Ведение делопроизводства в юридическом отделе (регистрация входящих документов, ведение архива, подготовка писем, запросов и т. д.). Участие в организации корпоративных мероприятий...